在过去多年里,我国的城乡差距比较大,农村因地处偏远,且产业单一,没有太多的政策支持,结果市场活力低迷,很难迎来太好的发展,以至于农村一度是贫困的代名词。

01、乡村振兴,村干部是关键

不过随着乡村振兴战略的展开,国家对待农村越来越重视,给出了大量政策支持三农。当然,我国已是工业化大国,如今是时候反哺农业,这也是国家重点发展农村的关键。而在2020年底,我国也成功实现了全面小康社会,从2012年开始,9000多万人为此脱贫,国民的生活质量更上一层楼。

最新村干部工资待遇揭秘(最新村两委人员待遇)

如今,乡村建设又迈入了新农村阶段,不仅要搞好乡村基础设施建设,也要让农民真正走上富裕中,让其生活质量迎来新的台阶。不过话说回来,如今的农村年轻人大量进城,很多人户口迁到城镇,乡村多是年龄大的人以及妇孺,这些人文化水平不高,没太多的远见,想要靠双手致富并不容易。

为此,唯有村干部的带头才能带领村民们走上致富之路。毕竟村干部有文化、有能力、见识广、领导力强、责任心重,他们对政策的敏感性高,能够把握政策,并因地制宜的搞农业生产,带领全村人致富。

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只不过,实际生活中,并非每个村干部都那么优秀,有一些不过是滥竽充数罢了。而想要吸引优秀大学生、退休机关人员、企业管理层、返乡农民工等人加入村干部队伍中,还需要提高其工资水平,让村干部走上“职业化”之路,才能让乡村建设有新的希望。

02、村干部年薪19.6万?

提到村干部的薪水待遇,大家第一反应是工资低,在过去多年里一个月也才几百上千元,因薪水太低很多人不愿意当。直到2017年国家宣布为村干部涨工资后,他们的薪水这才翻倍上涨。

据悉,村书记薪水不少于农民平均薪水的两倍,村主任薪水不少于村支书的70%,其他村干部工资不少于村支书的50%。

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当然,因村委会是基层自治组织,按理说是没有工资说法的,且村干部只是一种兼职,本职工作不能丢,因此过去村干部发放的只是少部分津贴,只有经济发达的村庄才会为村干部发放补助。

不过如今村干部资金由财政部拨款下发,且如果村集体收入高,也可拨一笔钱发放村干部奖金。这样才能让村干部专心为农民服务,不用再分心。

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如北上广的工资待遇为2500-3000元,其中北京村干部底薪为2500元,工作年满1年后加补500元;重庆村干部底薪为2500元,每年依次加3年;咸宁村干部为2300元/月,江苏村干部为2000元左右。

当然,也有一些地方收入偏高,如19年10月,广州黄埔区鱼珠街社区工资单就引来了网友热议,其中董事长年薪为20.57万元,副董为19.3万元,普通社员为4000-7000元/月。如果是在普通地方,别说村干部了,县级干部也拿不到这么多钱。

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近期,又有一地因村干部工资偏高上了热搜,江苏苏州各县市的村书记大专以上学历占比为95.2%,平均年薪为19.4万元。

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当然,苏州作为我国最牛地级市,辖区94%的乡镇位列千强镇榜单,农业产业化高度集中,农业企业的销售额累计为1530亿元,同时辖区内89%的乡村经济规模超5000万元,这也是当地村干部工资偏高的基础。

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03、2021年村干部待遇升级

在前不久的“十四五规划”中,国家明确提出要大力支持和发展“村书记一肩挑”制度,并鼓励优秀村干部入编,或组织参加公务员考试。

目前已有不少地方展开了村干部“一肩挑”,并提高了村干部待遇,如安康市从今年7月1日起,对“一肩挑”村干部补贴额提高至3500元/月,大学生村官为4000元每月,村文书、正职村干部补贴为2700元/月,副职为2400元,大学生村干部为3200元。可见,“一肩挑”制度出台后,村干部再次受惠。

而湖南桃源县在5年内,先后将100余名村干部选拔为乡镇干部以及事业编人员,让那些优秀人才能够积极发挥作用,为农民服务,这样选拔为公务员的概率会更大,激励更多村干部努力、认真工作。

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安徽岳西县,也会从50岁以下的优秀村干部中参选,让其拥有事业编或成为乡镇干部。

当然,也有不少地方村干部享受着免费体检、定期组织旅游、缴纳养老保险等好处,且年绩效奖金和能力挂钩,能者多拿。

可见,村干部今后享受的待遇持续增多,但想要享受这些待遇,提前是要认真为农民服务,带动村民走上致富路。

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