根据相关统计信息显示，我国工资收入分为“五个等级”，教师工资水平如何？又处在哪个等级？真实情况令人泪目！
之前国家统计局发布《城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资》数据，从中我们可以看到，去年教育行业的平均工资为106474元，根据折算，教育行业的月平均工资为8873元。多数老师都表示自己的工资拖了后腿。
现实生活中，又有多少教师的工资能够到达八千元？可能不超过三分之一。而且这个平均工资没有说明是应领还是实领！一字之差能差一千多元钱，举个例子，我是一位19年9月入职的教师，今年是在职的第三年，我的工资条实发工资3786.2元，而没月我的到账工资仅有2840.5元，差的946元是职业年金、住房公积金、医保、养老保险、失业险。
我国地域辽阔，因此教师工资体现的地域差异常明显。沿海经济发达地区的中小学老师，年薪数十万元也是真实存在的，而中西部经济欠发达地区，中小学教师月工资不足4000元也是现实。
不仅如此，大学教师工资高于高中教师工资、高中教师工资高于义务教育教师工资；编内教师工资高于编外教师工资等等。教师队伍之庞大，不是一个平均数就可以说明问题的。老师们不妨看看自己的工资处在哪个等级？
工资收入的“五个等级”：
1、低薪（月工资标准低于2995元）
按照目前的社会人口来计算，低薪族的比重大约为47.7%。一般欠发达地区的新上岗教师应该都处于底薪等级，随着工龄的增长，会在几年后脱离低薪族。
2、普薪（月工资在2995元至7345元之间）
这类人群在社会人口中的比重也比较高，达到了39.4%。我国绝大部分城市的教师应该都处在普薪阶段，并且极大可能一辈子都是普薪。
3、中产（月工资在7345元至20600元之间）
目前中产阶层群体的比重达到了10.9%。北上广深的教师大概能达到这个层级，或者一些一二线城市的教师都是可以的。
4、高薪（月工资在20600元至36589元之间）
这类人群约占我国总人口的2%。能够达到月薪两万左右的大概就是高校教授级别、中小学高级级别的教师了。
5、超高薪（月工资在36589元以上）
这类人群在我国总人口中的比重还不足1%。这层级中会有老师职业吗？可能是教培行业的大佬！
近两年，教育部对教师薪资下足了力量，乡村教师、义务教师的工资都肉眼可见的增长了，但距离“中产”等级还有一段距离，期待教师工资水平早日进入更高等级！
