教师节怎么过？
这个问题抛出来，大多数家长，尤其是小学家长，或许就纠结了。他们正在为教师节应该为老师准备什么礼物而发愁呢？
老师们也是纠结的，因为清廉从教的规定摆在面前，家长的礼物怎么好收的呢？不收，扫了家长的面子，自己也觉得矫情；收了，却又是明知故犯，说不定还会受到处分也不一定。
也正因此，安徽阜阳一小学的校长直接坐到了学校的门口，凡是带礼物进校园的，礼物都被挡在了校门外。一时间，鲜花和小礼物摆得满满当当的，看着是那么刺眼。
于是就有人在网上吐槽，这位校长是在作秀。你既然想要把礼物拒之门外，就让班主任在家长群里发一发《告家长一封信》或者《廉洁过节倡议书》之类。这样一来，大家不就都不尴尬了吗？
我们不能说这位网友的话没有道理。凡事预则立，不预则废，讲的就是这个道理吧。
教师节，家长不能给教师送礼物，那么我们还能怎样过教师节呢？长沙市天心区沙湖桥小学的教师节创意就赢得了网友们的连声称赞。
那么，他们是怎样来设计今年的教师节的呢？他们在教师节这一天邀请了32名家长走进课堂，让他们自己来亲身体验一下老师这份工作。
家长和老师，可以说，大部分是存在着明显的隔阂的。我们经常可以看到有家长在网络上拿老师说事，说什么，“老师拿着工资休寒暑假，应该取消教师寒暑假的工资”“老师一天两三节课，一个星期也就十二三节课。一节课40分钟，他工作了多少时间呢？还嚷嚷什么呢，还嫌工资低。”“还课后延时服务，本来就应该到5:30下课，还叫家长交钱。老师做了多少事，不觉得脸红吗？”……
“隔行如隔山”，这是谁都明白的道理，但是许多人在考虑他人的时候，就再也不知道学会换位思考了，总是自以为是地用自己的思想来左右他人——因为不涉及到自己的切身利益，说起来他们不觉得腰痛。
作为老师，真的就如他们所说的这样吗？就说寒暑假，这是教师的法定假日。而教师之所以放假，还不是因为学生需要一个长时间的休整，能够得到充足的休息。可以说，老师休寒暑假是完全拜学生所赐。
而教师在寒暑假里，其实也是比较忙碌的，继续教育培训，新课程培训，国培之类一般都是安排在假期的。而假期除了各种培训，老师们还要给自己充电以提高自己的知识储备和教学技能。一个老师的寒暑假一般都是比较忙碌的。而今年的暑假，我们就看到，老师们还有巡河的任务，还参加了暑期托管服务。
而老师上课的时间确实不怎么多，但是上课之前的准备工作，却是需要耗费时间的。你得备课，备教材，备学生，备教法，你必须要考虑全面。而为了让教学更有表现力，你还得准备上课的道具，制作APP，这都是很耗费时间的工作。而除了上课，教师还有许多教学之外的事情要做，了解学生动向，找学生谈心，进行班级管理，你说你能不到位吗？而除了这些，教师还有许多其他的琐事要做，什么防溺水，什么扶贫，什么创卫之类。你说，老师的工作少吗？
而至于为什么学校为什么在3:30就放学，这是教育部的规定，要求学生在校时间不能超过6个小时，而目的是保证学生的身心健康。现在的延长，那也是为了满足上班的家长接孩子的实际困难。
这一切说起来再明白，也没有几个家长能够有这么深切的体会。只有让家长自己亲身经历了，才能让他们知道其中的甘苦。而沙湖桥小学就是从这个角度出发，让家长换位，给孩子上一堂课。
而从上课的情况来看，家长们是体会到教师的辛苦的。张女士说：“虽然我讲课不是那么完美，但是很庆幸能参加这样的活动，通过自己亲身感受发现，当老师太不容易了，感恩老师们常年以往的辛苦付出！”有家长为了备这一堂课熬了两个通宵，有家长称，一堂课下来嗓子都冒烟了。
可以说，他们的这个教师节设计是很成功的，因为活动让家长们走近了教师，拉近了彼此的距离，更能理解在教学当中的甘与苦。可以说，共情是比任何礼物都要好上十倍的礼物。因为只有家长理解了老师，老师的工作开展起来才更容易得到家长的支持，做起来也更顺畅。
总而言之，沙湖桥小学的这次教师节设计是很成功的，因为它让家长们清醒地看到了老师的辛苦。当然，这也是让老师满意的地方——沟通从来都是推到隔阂这堵墙开始的，不是吗？
