优质单位：
Nvida/英伟达：美资企业，明星企业，牛逼企业，猎聘上动辄30W~40W年薪。现在在机器学习这方面甭说多火爆了，近三年来无数次收到Nvida的HR的LinkedIn面试骚扰，可惜不是这块料啊。据说陪产假有三个月。
汇顶：全球指纹识别芯片的王者，这几年赚了不少钱。工作机会以FAE为主，技术要求不高。工资是用人单位说了算，之前有同事去过去面，明明是被别人面，同事反过来给他们培训Linux知识，写满 了一黑板，喊价25K才去，结果谈崩了没去。2016年股权激励，待了三年以上的员工基本都分了一万多股限制性股票，分四年解锁。
深信服：工资高啊，应届小本就有9k，一年还调两次工资，饭堂真心不错，幸福指数高，不过加班也蛮多的，企业文化应该传承自华为，创始人都是华为出身。
TPlink/普联：钱多，做路由器的，感觉没啥新意。存在学历歧视，只青睐985。我一个中南大学本科毕业七年的同事跳去那里，说税后有30W+。还有两个华南理工毕业的女生，一个做产品说明书的，一个做专利申请的，都觉得自己工作完全重复劳动学不到东西，没干多久跳出来了。
腾讯：据说人均80w，不点评。
华为：据说人均60w，没什么好说的。
字节跳动（头条/抖音）：想不到宇宙条也在深圳有分公司吧，没错，就在南山区来福士广场。宇宙条的待遇就不用说了，有个魅族的小哥哥跳去宇宙条做app，听说住公司附近的可以补贴1000多的房租。
vivo：基本工资一般吧，加班多得超乎你想象，但年终奖也多得超乎你想象。有同事在那里，加班文化严重，经常11点，还大小周，没有加班工资。有两种工资方案：一种是前面说的低底薪高年终，另外一种是高底薪，无年终奖的方案，据说这两种方案的底薪有2倍的差距，不过大部分选的前一种。
OPPO：同上吧，年薪估计比华为还多，反正我认识一哥们从华为跳槽oppo的。趁年轻可以过去捞一票。
百富计算机：做POS机，利润高。这公司工资都是谈税后的，好几个同事过去都是税后2w+，加班补贴也高，工作强度在接受范围之内。
大疆：暴发户公司，钱多，但五险一金交得有点你懂的，加班也多，十一二点算正常吧，知乎上很多关于大疆企业文化如何如何好的回答，看看就好。
ARM中国：在深圳招聘主要是做IOT的工程师，偏向于Cortex-M系列的，一去就有股票。
苹果：在深圳蛇口有办公室，在深圳招人主要是对接富士康的，可能常驻富士康。苹果招人要求极高，面试全程都是英文，而且终面要飞到美国总部去面。本人在失业期间是参加过苹果面试的，总体感觉苹果其实是给不起钱的。面试经历请参加本人回答的：
苹果公司 (Apple) 的招聘流程是怎么样的？
阿里巴巴：在深圳湾人才公园旁边，坐标阿里巴巴大厦，环境一流，人工智能实验室，做天猫精灵/天猫魔盒那些物联网产品的，P6/P7大把大把收，不知道收不收Java的，反正大部分做驱动/协议相关的。
高通：老牌垄断帝国主义单位，待遇应该饿不死吧，以收EE行业的人为主，不收Java的。跟楼上的阿里巴巴同一栋大厦。
AMS（奥地利微电子）：世界上做传感器的不止有TI、博世，还有AMS。AMS做传感器在全球算得上数一数二，另外也是iPhone X Face ID的供应商，小米8 3D结构光供应商。2018年在深圳成立了分公司，广纳英才以服务深圳各大手机厂，薪水非常丰厚。被挖过去的人都很happy。
AMS广纳英才
中等单位
微软亚洲硬件研发中心：在科技园清华信息港，浓浓的外企作风，对英文有一定要求，可以参考一下本人之前的回答：面试像MS这样的IT外企，对英语要求高吗？，不过深圳微软招人都是先以合约工身份进去，以后再等待机会转为正式员工。
小米：小米2018年在深圳正式开始分公司，广纳英才，招聘软件硬件和天线工程师。不过小米的待遇向来比oppo/vivo要差一点。我有个朋友被小米挖走，获得10000股左右的原始股。
Minieye：做汽车高级辅助驾驶（ADAS）的初创公司，立志做中国的MobileEye。Mobileeye是一家被英特尔重金收购的以色列公司，是ADAS领域绝对的王者。现在说回来Minieye，有个MTK的朋友跳过去，给了42W+的年薪。
海信：后海有个海信大厦，之前有前同事挖我去，说一年二十多万的样子，应该饿不死。
传音控股：非洲手机之王啦，猎聘上看到招聘工程师动不动30w+。
思必驰：阿里投资的语音识别公司，总部在苏州，深圳以技术落地为主，有同事在里面，谈个2W+应该不成问题。
顺丰：以Java数据库和App开发为主，总部在深圳的，经常看到开价25K+的职位。
天珑移动：欧洲著名手机品牌wiko的母公司，旗下还有糖果手机，也帮别人做ODM手机。有朋友在里面做Android开发，30W+。
AAC瑞声科技：电声元器件制造商，苹果供应商，总部在深圳。我朋友在里面做财务，十几k得很，连财务都这么高工资，研发的可想而知。不过据说除了高工资外没有其他福利。企业文化有点那个: 上班打游戏都有会被开除，上班玩手机都会被通报批评，有人专门巡逻的。
哈曼国际：全球知名音响品牌，美国500强，做音响可是世界一流。工作技术含量还可以，工资一般般，好在工作轻松，也是典型的外企文化，镀金或者养老是挺不错的。
Synaptics/新思科技：美国公司，总部位于硅谷。做触控和指纹芯片的。手机指纹芯片出货出货全球排得上前三，对标上面提到过的汇顶。工资还可以吧，本人四年工作经验的时候去应聘过，可以拿到17K * 14+100股股票+12%公积金的package，后面由于种种原因没去。毕竟是美资企业，氛围挺好，加班不多，里面的人都很谦虚。
猎豹移动：金山旗下的互联网公司，企业文化和待遇都挺不错。
中下等：
联发科技：技术支持FAE为主，本科生过去可以镀镀金，里面文档资料十分健全，流程也十分规范，但工资不高，批发价的样子，十几K，加班有工资，有去台湾出差的机会。为手机行业培养了大批人才，实乃手机行业的黄埔军校。
晶晨半导体/Amlogic：电视盒子/电视芯片SoC的厂商，技术密集型公司，在南山科技园，工资尚可，五险一金严格按照国家规定，年轻人可以去镀镀金，毕竟是芯片原厂，学到的东西挺多的。周末加班有加班工资。
中兴通讯：号称养老型企业，活不重，重专利，待得久的还可以分房，但基本工资待遇应该要垫底了。
TCL/创维/康佳：传统的电视行业，尽管大声呐人工智能电视，仍然是夕阳产业，人才流失最严重的行业，好在活也不多，工资也是批发价。企业文化来讲，TCL还是不错的，向国际化看齐。
海能达：国企作风，注重专利和文档，工资中等，但加班工资取消了，五险一金交得有点呵呵呵。
