近日在论坛中看到有位985硕士小陈吐槽道：他在考上杭州的公务员之后终于解脱了，因为他觉得在体制内还是有非常稳定长远的发展的，现在到手年薪达到了20万左右。
虽然比之前互联网公司的工作少了10多万的收入，但是他却觉得当上公务员能够让他在社会上具备一定的地位，他渴望能够在行业中发挥出自己的才能和优势，这样才能够体现出自己的价值。
其实对于小陈来说，在体制内工作就已经算做是非常稳定的工作了岗位了。越来越多同龄人或者是同学都在考公务员，但是最后没有学成功，但是现在小陈却能够实现目标，他觉得自己还是非常幸运的。
案例解析：
如今有很多从业者都希望自己能够更加聪明一些，成为行业中厉害的角色和精英，这样才能被领导所赏识，尤其是一些团队建设，在执行任务的时候，渴望自己能够在工作和生活中找到正确的方向，并不是说这些从业者城府很深，而大家渴望自己能够通过一份稳定的工作养家糊口。
情商高的员工，其实在公司里工作就有一个非常特殊的特点，他们在一线城市里才华出众，渴望通过能力来得到领导的赏识，这样才能在公司里成为最大的竞争对手，而在进入体制内工作之后，其实这些从业者更是如此，他们渴望自己能够在关键的环节和关键的任务上发挥中的作用，这样就可以满足领导需求，无论是在体制内还是在进入行业打拼的时候，都能够得到足够的重视。
当然，在笔者看来，最为关键的还是应该去迎合他人的心理诉求，当你在进入事业单位或者进入体制内工作之后，你的收入并不是很高，其实一方面是因为你在和领导同事相处的时候能力并不是很过关，另外一方面你没有办法获得较高的位置，那么一旦有机会来临你也无法抓住，你会发现身边很多同事都作为你的竞争对手来牵制住你。
而那些能力强的从业者往往都非常的低调，隐藏的特别深，他们能够在行业中不断获取对自己有利的信息，能够主动积极的去根据自己的技能去承担责任去执行任务，所以在体制内竞争的过程中，他们就会变得越来越强大往往就会混得越来越好，获得最好的结果，即便是被他人嘲笑，他们也能够在行业中具备较大的优势。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
