《差不多先生》里面有个故事，有一天，他忽然得了急病，赶快叫家人去请东街的汪医生。那家人急急忙忙地跑去，一时寻不着东街的汪大夫，却把西街牛医王大夫请来了。差不多先生病在床上，才知道寻错了人；但病急了，身上痛苦，心里焦急，等不得了，心里想道：“好在王大夫同汪大夫也差不多，让他试试看吧。” 于是这位牛医王大夫走近床前，用医牛的法子给差不多先生治病。不上一点钟，差不多先生就一命呜呼了。
差不多是态度问题，与能力基本无关，但与一个人的品行、性格、习惯有关。
1%的疏漏往往会造成100%的错误，整理了普世的18种方法，送给入职场的萌新，或者在职场沉浮的抑郁打工人。
法，是方法、法理，中乘。在自然规则的运行中寻找和总结出来的一种方法。人和人拉开差距除了勤奋度以外，基本上就是“技能”的差别了，无非就是你会不会，是不是有更高效的方式。要成为一个靠谱的职场人，其实挺难的，尤其是当你知道你身边有一堆，甩锅高手，躺平赢家，英年退休…… 很多人把混职场关系，变成了自己的核心竞争力，当然不可否认有的人真的可以凭借这个优势，扶摇直上。但是理智一点去看，如果自己真正掌握技术，在领域内足够专业，我相信上一个台阶也仅仅是时间问题。
每个普通人都希望通过自己的努力去成就一个更优秀的自己，但是如果没有方法，坦率的讲可能会踩很多坑，所以以上这些希望可以帮助你有一些启发。我们也不较真，可以一起交流，当下这个职场什么样的技能方法是一定要具备的呢？评论区等你留言。
