相信有很多人都看过《猎场》这部电视剧，但是《猎场》对大多数人来说看的都是很新奇，因为大多数人都不知道有这个行业，更不知道猎头这个职业。
《猎场》以都市社会为背景，讲述了郑秋冬（胡歌饰）在职场中努力奋斗，却遭遇恶意针对而铃铛入狱，面对商场的尔虞我诈最终东山再起成为专业猎头，收获事业与爱情的故事。
“这个行业在十年以前或者十五年以前，口碑并不好，所以这个行业曾经被很多人误解。情节曲折、计谋智慧，这些东西我比较感兴趣，我觉得猎头的行业比别的行业更有施展拳脚的机会，我就选择了这样一个行业。”
剧中的郑秋冬在职场中是一名顶尖猎头，以寻找全球最顶尖人才为己任。但如今商场风云变幻，想成为郑秋冬的“猎物”并非易事。
看到这里各位可能都会有一个问题：猎头到底是什么意思？是一个什么样的职业？下面就让小编来和大家介绍一下猎头这一职业。
招聘经理的渠道主要是各大招聘网站或垂直细分招聘站发布职位等待投递，也会主动购买简历下载；但猎头不是。除了招聘网站，猎头还有至少10种找人的途径，例如：自有人才库、定向CC打List、让人选转介绍、微博、QQ微信社群、行业聚会或峰会名单、人选经常出没的媒体、内部悬赏或同行互推、找行业协会、找人选的上下游供应商推荐。
30%的主动求职者主要通过招聘网站找工作，40%的被动求职者通常情况下不会主动去投递简历，但如果有好机会送到自己眼前，或许可以考虑考虑。
被动求职市场的人选质量普遍高于主动求职市场，这也是为什么中国的网络招聘市场目前规模不到70亿，而猎头招聘市场的规模却超过300亿的核心原因。
另外30%的精英人才要么是公司合伙人要么是被股份绑定的核心人员通常不跳槽。猎头的核心价值是去挖掘40%的被动求职市场，绝非去招聘网站盯着每天更新的简历。
猎头是一个非常有乐趣有成就感的工作，因为会不断面临新的岗位，接触新的内容，自身知识积累会非常迅速，同时能够不断与优秀的人选接触及对话。
更为重要的是，猎头是一份通过成就他人来成就自己的工作，企业通过猎头推荐的人才，取得了更大的商业成功，人才通过猎头的推荐，在新的平台上发挥了自己更大的价值。在一些重大事件背后，也常常有猎头的身影，甚至改变了企业的商业布局，带来了当地经济的提升。
猎头犹如犹如蒙面杀手，幽灵般遍布才市，潜伏于“猎物”周围，伺机出击。他们在猎才时“不择手段”，猎头紧紧地盯着他们的目标，无论过程多么漫长，但他们仍然为此奋斗不息。
胡歌演绎的高级猎头，为了挖人，做了无数的准备。正如胡歌演绎的郑秋冬所说：猎头不仅猎人，更是猎心。稍有不备，就会被他人捷足先登，前功尽弃。所以，成功的猎头顾问，都是一个不辞劳苦的奋斗者。
内部招聘人员与机构招聘人员的区别
猎头与候选人接触所存在的问题和解决办法
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