30岁的人好像是人生的一个分水岭，我们总是常说三十而立，不过是希望在这样的年岁有所收获。有的人在2 5岁时，就开始恐惧过生日，对人来讲是那么可怕，它是意味着衰老，判定着人生成败。所以许多人怕着怕着30岁就到了，可到30岁依旧一事无成，甚至离年少时的目标距离太远。
说到30岁来讲，很多人就会联想到中年危机，没技术要被淘汰，跟不上时代节奏要被淘汰，到了年龄大要被淘汰。总之，中年人和被淘汰可以画上等号。真的是这样吗？因为人到中年没技术就被淘汰了？
对30岁来说到这个年龄才是真的后悔，后悔年轻时没有好好听家长和老师的话，没有好好读书，现在啥也不会。
大家都有了稳定的工作，而30岁了人到这个年龄还在漂泊！现在脑子里想的全是，有什么工作适合没有技术的人做呢？
人无完人，每个人都有自己不擅长的领域，没有技术，没有经验。但同时，需要迈出第一步，去摸索，去尝试，在探索中发现，积累经验，越变越好。所以，并不是到了中年就会被淘汰，中年危机来临时也并不是没有办法改变和解决。关键在于，你是否会寻求变化，自主提升。
1、从那方面选择，只能是找到一个出发点，择优选择一份职业，从自身特点出发从零开始。虽然一开始工资待遇会比较低，但是，这是必经之路了。
2，一段时间真正掌握技术后，才是真正挣钱的日子的开始。
3、那么接下来就是低头苦干喽，要吃苦才能挣钱。
4、如果心态对了，确定了目标，那么接下来的事就迎刃而解了：勇于从零学起的心态，吃苦挣钱的目标。
去选择一个朝阳行业，重新学习，应该对自己所处的行业有清晰的认知：对当下所处的行业属于夕阳产业还是朝阳产业，是否有市场发展前景，市场需求是否已经饱和？应当对行业的性质认识很明确时，就可以让自己少做一些无用功
不管是哪一个行业当中，都有月入过万的人。但这毕竟是少数，那些高薪到手的人，往往是 一个行业中的佼佼者。
而在职场中，大部分人都没能实现月入过万这一目标。
如果自身没有他人无法取代的技术，却拿到大多数人难以企及的工资，这不现实。
现在现实很残酷，那些没有技术含量的岗位，往往是付出最多的时间和精力。
人到30岁如果不进行自我提升，30岁又没技术的人，做什么都很谁能月入过万。
