面对互联网时代，我们和同事的工作内容有很高的相似性，在这么多竞争对手中如何才能脱颖而出呢？细节决定成败。只有在工作中人在做好每一件小事，才能让你快人一步升职加薪，成为人生的赢家。
01 办公桌要保持整洁、干净
办公桌就是你对外宣传自己的免费橱窗。一张充满文件、报告、备忘录、书籍的办公桌会给人一种你工作混乱、没有能力按时完成的感觉。你不会想要给同事和老板这种心理暗示吧？
如果桌子清理干净了，对完成工作也会有很好的帮助，这是提高工作效率和环境质量的第一步。
02 职场着装要适合
很多人认为人靠衣装，所以上班的时候一定要在自己能力范围穿到最好，这其实只对了一半。职场小白往往忘记考虑到自己顶头上司的着装风格了。一起外出开会，上司穿着太平鸟，下属穿LV，会给客户产生到底谁是老板的困惑，你不觉得吗？
最好的穿衣风格就是和自己上司相配，不要比老板还要光鲜亮丽。最聪明的新人会模仿老板的穿衣风格，让老板自然而然对你产生亲密、懂你的感觉。
03 工作内容要保密
什么是工作的秘密，其实不太好把握。其实，一切能被竞争对手利用的信息都可以被称作为公司机密。我以前公司就因为经理秘书的失误，丢了一个大单子。
原来经理秘书和我们一个竞争对手公司的员工是室友，他偶尔会和室友吐槽经理最近常常让他加班、出差和准备材料。舍友从这个细节里猜出来我们公司的动向，给我们公司造成了巨大的损失。最后经理秘书也因为羞愧，辞职了。
所以人在江湖走，一定要保持警惕之心啊。
04给报告附上一份摘要
这个道理就和我们写毕业论文的摘要是一样的。你的上司每天肯定是比你忙碌，不一定会有大段的时间仔细研究你的报告。如果遇到领导忙得不可开交的时候，你贸然交上了报告，肯定会引起对方的厌恶感。
如果在递交报告之前，可以附上一份摘要，不仅能节省上司的时间，让其进行快速进行决策，也让你的工作能够顺利开展。
05不要轻易去做老好人
很多职场新人刚入职的时候，为了让自己能够迅速融入企业，往往会做一些超出工作范围的事情。比如说义务打扫办公室，帮同事带早饭，帮助同事跑腿，甚至会帮助同事办理他们的私事------
花时间处理这些杂事，往往会耽误自己的工作。其实，与同事搞好关系是应该的，但自己要把握好度。降低自己的地位不意味着能和他们变成朋友。量力而行才能获取对方的尊重。
06做事情不要拖延
对于公司而言，时间需要产生价值。你有没有发现，老板永远会在截止期以前问你要工作结果？互联网时代，现在工作都是团队完成的，缺少你这一环，后面就接不上了。
我的表弟安航以前就喜欢在最后一秒上交工作任务，老板虽然明面上不说什么，但每次晋升都没有他。
其实天下的老板都一样，恨不得交代任务之后，我们下一秒就完成任务。如果你想要升职加薪的话，提前完成工作会给老板留下一个干活勤快、麻利的好印象。
07尊重同事的隐私
同事不是朋友，顶多只能算共同完成任务的战友。除非是家族企业，否则最好上班的时候少谈私事。毕竟大家都是来赚钱的，不是来社交的。就算听到同事的私事，千万不要在背后乱传话。否则会给大家留下一个嚼舌根的坏印象。
08病假并不是理由
你有没有遇到这样一类同事，办事搞砸了之后，轻飘飘地说一声“我今天XX不舒服，不好意思啦，你多担待吧。”
这种人其实特别不受人待见，因为通常搞砸工作，连累的是一整个项目组。根据我的观察，这种人就是巨婴心态。认为普天之下皆是他妈，都要心疼他。
正确的做法是，真的不舒服了，尽早安排和交接工作，不要连累同事来帮忙擦屁股。
09做事要积极主动
很多打工人如果不布置工作给他，他就在旁边玩手机，干活没有主动性，这个是老板最反感的。因为有的时候，老板只能给你布置一个方向，具体的工作需要你自己安排。用句通俗的话说，就是“眼里要有活”。
我们公司的一个博士生就因为在开重要会议的时候，没有帮助重要客户续水被开除了。因为倒茶这件事是副总经理自己做的，博士就在旁边看着。
10做事不要丢三落四
做事马虎轻率在职场工作中是不受人待见的。大家都想要和做事认真、细致的人合作。
就算你专业能力超强，但丢三落四的话，领导怎么会把重要的工作交付给你呢？万一出了纰漏怎么办呢？
想要改掉这个毛病也不难，把重要的工作制成清单，到时候一一核对的话，就可以降低错误发生的几率了。
在激烈竞争的职场环境里，细节在工作中越来越重要。细节不引人注意，却往往会在关键的时候决定着我们的职业生涯。我把这些细节分享给你，希望大家能够尽可能地降低错误发生概率，坐上职场晋升的电梯里。
