“月嫂”市场发展潜力有多大？数据显示，仅在2019年，我国“月嫂”工种的求职者增幅达47.10%，同时其薪酬水平也为家政服务业中最高。特别是5月份三孩政策出台后，月嫂行业又爆发了巨大的商机。
然而在家政月嫂行业中，客户日益增长的对母婴月嫂的高端服务质量的需求，与家政母婴月嫂市场从业人员（上户学员）现有技能水平严重落后之间的矛盾，是家政母婴月嫂行业的主要矛盾也是巨大的市场发展空间。
目前，市场上都是保姆级别的月嫂，而真正的全技能高能力的品牌高端月嫂严重供不应求，基本上都会预定到以后一年以上的单子。随着90后生育大军的到来，他们愿意支付更高的薪酬，但对月嫂全面综合技能的要求也大大提高，这也对大部分家政从业者提出升级的要求。
众所周知，近年来实体发展受互联网影响呈现截然不同的局面，实体较互联网更受消费者信赖，但是对比边际成本趋于0的电商模式，实体在价格方面则处于绝对劣势，知道变通的实体商家充分利用线上线下优势互补，沿用旧有模式不升级改革则节节败退。那么针对月嫂行业如何在移动互联网时代与时俱进？答案就是线下经营必不可少，线上运营同样不可或缺，月嫂行业的核心就是信任，这是实体的魅力，线上运营则是流量的保证，这是利润的保障。
如何用模式赚到月嫂服务市场的红利？妈咪之翼正在为创业提供这样的机会。妈咪之翼要做的，不仅是让月嫂找到好雇主，让雇主发现好月嫂。还实现技能培训—月嫂输出—母婴服务—社交圈子的闭环体系。妈咪之翼专注打造互联网智能化O2O综合门店，是未来行业发展的新趋势。
为保证高质量月嫂的输出，妈咪之翼启用前店后校模式。为创业者开通线上、线下商学院统一培训教学，开通理论实践流程化实操课程。让创业者不再是单一服务者，而是讲师，更是助教！让门店成为月嫂输出的一线堡垒。
对于庞大的母婴服务后市场，妈咪之翼为孕妈搭建成熟的交流分享圈子可进行经验分享、问题求助、膳食分享、物品种草、成长日记等社交行为，轻松锁住用户粘性，提升用户裂变。
月嫂行业的崛起是一个转折点更是一个新起点，所有想要有所成的创业者或经营者必须开阔视野，加紧合作，妈咪之翼将会为创业者们带来全新的体验。
