01缺乏对市场的整体感知，既不了解竞争对手也不了解用户
社会人员创业的一个显著特点是：他们绝大多数都是在一个行业摸爬滚打了很多年，对于这个行业中所有相关的玩家都熟悉得像自己身边的朋友家人一样。不同于大学生创业，可能一开始就凭借一腔想要做出一番事业的激情，社会人员创业常常是在自己工作中发现了客户需求和市场空白，凭借专业判断是一个好机会才下场。
两者谁更容易将创业做成，答案是很明显的。
02缺乏必要的做事方法和套路，有想法却不一定能够有条不紊地执行好
大学生创业的优势是，头脑灵活，创意和点子层出不穷，所以他们常常能提出很好的创业想法，很多大学生创业也就是从这样的创意和想法开始的。
但创业讲究实操，跟学校里面的教育体系、尤其是一路通过各种考试才进入大学的学生来说，简直可以说是两个完全不同的世界。
有一定工作经验的人出来创业，大概率都已经掌握了非常多说起来也不算很难，但没有经过职场历练就是做不好的做事方法和套路。
03缺乏协作和管理经验，当一群人聚在一起时，不知道如何才能发挥出整体最大力量
管理学之所以能够成为一门专门的学科，就是因为当公司把一群人聚拢起来、为了某一个共同目标而努力的时候，还必须考虑如何分工、如何发挥每个人最大的优势，同时还要让所有人产生良好的协同，最终实现“1+1>2”的效果。
当大家各自为政时，哪怕就是一个三五人的团队，也必定会失败，因为大部分精力都用在无用功和内耗上了。
因此，团队的管理问题，是大学生创业失败的又一大原因，缺乏管理经验，是大学生创业者的劣势之一。
