如今大家都觉得，其实公务员被称作铁饭碗或者是金饭碗，有很多大学生毕业之后并没有去找工作，而是备考公务员，希望能够在体制内有非常好地发展，毕竟在体制内工作不用担心中年危机，而且也不会有裁员的风险，那么在体制内工作20年或者几十年以上，能够获得多少薪资呢？经过调查，看到有位在北京工作多年的公务员分享了自己所了解的真实情况。
公务员小张吐槽到：其实公务员的薪资福利待遇还是非常理想的，随着时间推移，随着年龄增长，大家的收入也会不断地提高，有很多在体制内工作多年的公务员，能够拿到十几万甚至二十几万的年薪，而在扣除五险二金，实际到手工资有很多公务员达到了过万的标准，再加上每年的年终奖金以及电话补贴，物业补贴和公车补贴，精神文明奖金，其实每年也能够达到1.5万左右，各种各样的补贴和福利待遇，其实加起来会让大家觉得非常羡慕。
除此之外，小张坦言：其实公务员的收入基本的月工资只是最少的一部分，有很多公务员能够拿到五六千左右的工资，就是因为他们的级别很高，能够在一些核心部门，但是大部分的从业者都是靠奖金和福利待遇。
小张声称那些能够在体制内工作20多年的员工或者是从业者，他们的级别如果并不是很高，其实收入也很一般，有很多25岁的员工今年只能够拿到10多万的薪资，而那些35岁或者45岁的从业者年入20万以上还是没有问题的。
不过小张在跟其他同事或者同学相比较的时候，也是看到有很多在私企或者民企工作多年的从业者，能够拿到30万或者四五十万的收入，就是在于他们能够在自己获得非常高的价值和利益，而在体制内想要获得如此之高的薪资确实比较困难，毕竟公务员并不是一个吃青春饭的岗位，大家在40岁或者30岁以后可能就会逐渐的被淘汰，但是在体制内却不会出现类似的情况。
因此现在有很多大学生都是为了稳定的工作能够有保障，才能够进入体制内工作，希望自己能够找到一份相对来说比较稳定，能够有社会认同感较高的工作。
总体来说，其实无论是在国企工作，还是在央企工作或者是在体制内打拼，大家都应该学会遵循相应的规范制度，这样才能够让你获得稳定的工资水平，能够尽快的晋升，如果你总是对工资并不是很满意，总是不断辞职，可能就会逐渐的被其他的新员工所取代。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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