引言
经济实力提高是一个国家发展过程中重要的目标，一个国家的经济实力，很大程度上决定了这个国家在国际上的地位和未来发展的情况，因此促进经济平稳向好发展是每个国家的奋斗目标。近年来，我国的经济发展水平得到了大幅的提高，人们的收入也稳步提升。
人均收入水平可以很好地体现国家的经济发展状况，现代我国的人均收入水平是有极大的提高的，我国目前的工资水平可以分成六个阶层，而且大部分的收入水平都处于低薪和普薪阶段。这也引发了许多的人的思考和讨论。如果按工资收入水平可分为6个阶层，多数人是低、普薪，那你在哪一层呢？
如今我国社会的竞争压力是非常大的，人口基数大，东西地区间发展不平衡，但是对就业的需求是稳增不减，所以就造成了就业压力和工资水平的压力。大家都想去经济发达的东部沿海城市工作发展，拥有更高的平台和视野，这也就增大的人才选拔的难度。
现在想要得到一份高薪稳定的工作，基本上都要求高学历和高能力，这也是为什么高考在我国是一件非常重要的事情，寒窗苦读数十载，就是为了高考可以考取好的大学，未来可以找到一份好的工作。近年来，高校的应届毕业生可以达到八九百万。
这些毕业生的就业问题是国家每年都非常重视的问题，他们将分流去各行各业，也会凭借学历和能力拿到不同水平的工资，从整体的大数据来看，学历和能力强的人获得的薪金报酬还是高的，而且经过几年的奋斗，薪水也是呈现出一个上升态势。
能够取得多少的工资，不仅与个能能力有关，还与国家发展水平相关，二者是相辅相成的，国家经济实力强大，所能支付的人均工资就更多，人们能力越强，积极投身社会建设，那么国家就会发展得更好，经济实力自然也就提高，所以一个人的发展道路是与国家的前途命运紧密相连的，小到与每个人都息息相关的工资水平，大到家国命运，都是与每个人的发展分不开的。
有相关数据显示，截止今年上半年，我国的人均可支配收入就达到了一万七千多元，同比增长了12%，由于去年我国受到了疫情的冲击，整体的经济发展有所停滞，经过一段时间的复工复产之后，今年各行各业撸起袖子加油干，经济很快就恢复了发展，工资水平也得到了恢复甚至是提高。
我国的工资水平提高，随着带来的就是消费水平的上升，二者是相伴而生的。我国的工资大概可以分为六个层次，而且大部分人都是处于低薪和普薪阶段，这说明我国的贫富差距是有所缩小的，毕竟富豪只有一小部分人群，更多的是普通家庭和普通收入。
我国的富豪和超高薪人群其实不足1%，这个阶层的人是处于收入的金字塔尖，他们占据着社会更多的资源，也就承担着更高的税负。往下是工资在两万到三万多这一收入群体，他们属于高薪阶层，大多数都是一些企业高管，拥有很高的学历背景和业务能力。
而且他们通常知识和素质都是非常高的，多集中在一些知名的企业中，这一高薪群体其实也只有2%左右。再低一层就是七千多到两万元这一工资水平的人了，他们是中产阶层，一般都十分重视子女教育，生活还是十分富足的，在城市中也非常的多见。
剩下的两个阶层就是普薪和低薪阶层了，普薪的工资基本上是在三千元到七千多元，这一部分的人群多集中在一些刚毕业的大学生群体，就是大家所说的上班族，每个月拿着固定的工资，这个工资水平的人数可以占到39%左右，在写字楼和一些居民楼看到的基本上都是这个工资水平的人群。
低薪阶层的工资是低于三千元的，是最低一类的工资收入人群，他们的收入水平低，从事一些简单的社会工作，没有为社会提供多大的价值，所以工资也就是非常低的，而且低薪人群在我国可以达到47%以上，是一个非常高的比重。
在我国普薪和低薪的人群可以占到87%左右，说明绝大多数人的工资水平都不是非常高，少数人从事着社会的高薪工作，因为这些工作需要更高的能力水平，只有少数人可以胜任。
结语
工资水平的差距也就带来了更大的竞争，同台竞争者都想取得更好的成绩去更好的岗位，这样工资就会大不相同，我国目前的就业需求旺盛，但是供给却是有限的，特别是对于那些高待遇的岗位来说，需要的人才要求就更多也更高，所以未来是一个机遇与挑战并存的社会，只有自身能力强，才能获得更高的工资收入。
