三支一扶人员晒出工资单，扣完五险一金还有这么多，期满还能转编
从5月份开始，各地三支一扶都陆陆续续开始发布公告。很多应届生也有些跃跃欲试了。不过三支一扶是需要下基层工作的，且至少在基层服务2年起。
在基层，就意味着工作环境艰苦，待遇补贴少，那么三支一扶人员究竟能拿多少工资呢？今天来为大家揭晓一下！
基本工资组成
三支一扶工资构成参照的是事业单位，所以和一般的企业不一样。一般是岗位工资、薪级工资、绩效工资、各类补贴综合相加而成。每一类工资都不高，但是叠加起来就不算低。这里以重庆三支一扶地区为例，每个月实发工资如下所示：
从上面的工资表可以看出，如果是普通三支一扶人员，每个月工资在4500左右，如果是驻村帮扶工作人员，每个月还能再加900，扣完五险一金后，实际到手在5000元左右。
当然，各地的三支一扶人员工资不一样，金标尺在这里做了一个统计，基本如下图所示：
可以看出有高有低，经济越发达的地区，相应的补贴越多，到手工资自然也越高。工资低的地区也不要紧，因为当地物价更低，生活还是可以保障的。
期满入编才是重点
考三支一扶，工资待遇其实并不是重点，重点是2年服务期满后的入编问题。目前很多地方的规定是，在三支一扶人员服务期满，考核合格的情况下，如果当地事业单位有空编，则可以直接聘任。
当然也有同学担心，有空编才转，那万一没空编怎么办？这点其实不用担心，基层单位每年招聘时，都会特地为三支一扶人员留出名额，只要考核合格，基本都能成功入编。
期满还可考公、考研、创业
三支一扶服务期满后，实际上并不止留任入编一个选择。三支一扶的2年服务期，正好对应公务员考试中的2年基层经验。这个条件限制了不少人报名，如果三支一扶人员报这类岗位，竞争会更小一点。
除了考公外，还可以选择考研，考研的话可以享受初试加10分，且同等条件下优先录取的政策。不要小看这10分，很可能决定你需不需要再努力一年。
如果既不想考公，也不想考研，那还可以留在当地创业。国家会给予相应的培训还有创业的税费减免，小额担保贷款，创业扶持补助，社会保险补贴等福利。同样是一个不错的选择。
