工资、收入是人身侵权、劳动争议案件中常出现的名词,不同的赔偿项目适用不同法条,计算的标准也有很大区别。本文旨在梳理常见的“工资收入”,以便大家有更清晰的认知。

以本篇文章写作时点2021年7月2日统计的数字,出处我会一并列出,如有变动,以实际为准。

1、全国城镇居民人均可支配收入

出处:国家统计局公布2020年国民经济和社会发展统计公报

金额:2020年全国城镇居民人均可支配收入为43834元/年

用途:一次性工亡补助金

法条:《工伤保险条例》第三十九条(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一起来看看收入是什么(简述收入的定义 )

2、山东省城镇居民人均可支配收入

出处:山东省统计局2020年山东省国民经济和社会发展统计公报

金额:山东省城镇居民人均可支配收入43726元

用途:人身侵权赔偿中的残疾赔偿金、死亡赔偿金

法条:《人身损害赔偿司法解释》第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入。

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3、山东省在岗职工平均工资

出处:山东省统计局公布山东省2020年分行业城镇非私营单位、国有经济单位平均工资

金额:90661元/年

用途:人身侵权赔偿中丧葬费

法条:《人身损害赔偿司法解释》第二十七条

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4、同行业职工平均工资

出处:山东省统计局公布山东省2020年分行业城镇非私营单位、国有经济单位平均工资

金额:详见表

用途:人身侵权赔偿中误工费、护理费

法条:《人身损害赔偿司法解释》第二十条

5、山东省全口径城镇单位就业人员平均工资

出处:山东省人社厅关于公布2020年度职工基本养老保险待遇计发基数的通知

金额:6787元/月

用途:非因公死亡一次性救济费

法条:《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知》(鲁劳发[1993]343号 )

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6、东营市职工平均工资

出处:东营市人力资源和社会保障局《关于公布2020年工伤保险伤残和工亡待遇核定基数的通知》

金额:8352元/月

用途:工伤时一次性医疗和救助补助金

法条:《工伤保险条例》、山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法的通知

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7、东营市最低工资标准

出处:山东省人民政府《关于公布全省最低工资标准的通知(鲁政字2018﹝80﹞号)》

金额:1910元/月

用途:劳动争议纠纷、失业保险金

法条:《劳动合同法》等条文规定职工收入不能低于最低工资标准

PS:根据山东省人社厅《关于建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制的通知》(鲁人社发〔2018〕60号)

失业保险金是最低工资的90%,故东营市职工失业保险金1719元/月,如果单位没交保险,职工离职后可以主张该保险待遇。

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8、职工月平均工资

法条:《劳动合同法》第四十七条:“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”

计算方法:解除或起诉解除前正常上班的最后12个月工资

用途:解除合同经济补偿金、工伤解除合同时一次性伤残补助金、误工费

9、职工日平均工资

法条:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

计算方法:月计薪天数为21.75天,日工资为职工月平均工资÷21.75天

用途:加班费

注:不了解此条,如果÷30天,会损失三分之一的加班费。

10、工资组成

(1)《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》

第53条 劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

(2)《国家统计局关于工资总额组成的规定》

第四条 工资总额由下列六个部分组成:

(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资

(3)国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释

第二条、关于奖金的范围

(一)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。

注:奖金属于工资,在计算职工月平均工资时应一并计算,以此为基数主张经济补偿金、双倍工资、加班费等。

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