博士学位是整个学历教育中的最高学位（博士后是科研经历不是学位也没有博士后学历一说），与本硕不同的是，大多数博士毕业生经历了一段快乐（生不如死）的科研经历，拿小编所在的学院来说64%以上的博士生们面临这半年到两年的延期。所以，就培养过程来说，应该是在现有高等教育体制内算是严格把关的。
有关华为百万年薪招聘应届博士、某高校百万安家费附送安排子女入学配偶工作之类的新闻经常能刷新在朋友圈，吸引了很多在面临博士毕业或者在考虑是否读博士的小伙伴的注意力。
百万年薪、百万安家费是否是博士标配？很多蠢蠢欲动的小伙伴正在为前途工作忧虑的时候，不禁在想是否需要提升下学历来获得高薪工作？
小编本人及周围小伙伴中有很多国内各层次高校毕业的硕博也有海外留学归来的高级人才，与他们多年的交往和接触中，对于博士就业的情况有了更直接的了解，下面就跟着小编一起来揭开博士薪资这个神秘面纱吧。
来源：每日经济新闻
1、博士学位能给你带来什么？
经历一段VIP培养过程的博士生们，他（她）们的就业去向与本硕有什么不同呢？小编告诉你：薪资待遇更优厚、就业途径更宽泛、人才引进免笔试、获得优质岗位更容易！
在很多人的印象中博士毕业应该去高校当老师或者去科研院所做研究，事实上，形成这种观念也与以前国家博士招生数量有限有关，但是近年来，国家在科研经费上大量投入、海外人才加速回流及本土科研条件提升，博士招生数量也从1982年的302人跃升到2020年破十万人。
总的来说，博士毕业生数量在快速上涨，因此导致博士人才内卷加剧。近年来的各类高校甚至是大专院校招聘辅导员等工作人员的要求也从以前的研究生逐渐提高到要求拥有博士学位。
再来看下清华大学发布的2020年毕业生就业质量报告，72.6%的博士毕业生选择进入体制内（党政机关、事业单位、国企），而研究生比例为61.9%，本科生这一比例下降为57.3%。如果细分下会发现，博士生中最大比例42.9%进入事业单位，而研究生进入事业单位的则仅有13.9%（事实上有部分是升学），因此，相比超70%研究生进入了企业单位，博士生更容易获得传统意义上家长们眼中稳定、体面的工作机会（党政机关及事业单位）。
来源：清华大学学生职业发展指导中心网站
再来看下近期2021年东湖高新区面向社会公开招聘社区干事公示公告中发现，博士研究生拥有免笔试的优厚福利，而且在专业方面也更宽泛，相比大部分硕士研究生是社会学相关专业，可以发现拥有博士学位在就业专业限制上更有优势。
来源：每日经济新闻
当然也有很多小伙伴说，更想进入工业界，成为技术达人或者下一个扬起风口的人。来看下某知名化学品上市企业近期的招聘信息，可以看到研发工程师博士学位拥有者比研究生待遇高近1倍，同时比其他岗位高出更多，由此，我们也可以看出博士学位真的能为你带来意想不到的收入呢！
源自：网络
这两年在人才市场招聘时，常流行一句话“博士坐下，硕士留下，本科等一下，专科你让一下”，在校招会上，用人单位会让博士坐下详谈，硕士 研究生单位也会考虑，但是优质岗位，硕士研究生的竞争力自然是削弱。
从以上来看，拥有博士学位对你无论是进入公务员、事业单位、各地的人才引进招聘还是进入企业等都将让你拥有无可比拟的优势，比如专业限制放宽、免笔试、优先录用、薪资待遇翻倍等。
此外，对于拥有博士学位的同学们，还有个就业的好去向，就是博士后，无论国内还是国境外博后，拥有博士学位是前提。关于博后的情况，后面还有介绍。
2、你预想的收入到底靠不靠谱？
总的来说：东西部公务员、事业单位收入差异大，企业博士就业薪资更丰厚，高校补贴看地区，平均收入有保障！
前部分已经介绍了拥有博士学位，可以为你带来各种先天优势，让你更有可能获得称心如意的offer，让你的就业不再迷茫。那么对于已经毕业、即将毕业或者考虑是否要读博的小伙伴们，很想知道的就是这些就业去向的待遇如何？是不是年薪百万不是梦呢？小编就依次给大家做个介绍；
首先，我们先来了解下2020年各省平均收入情况，东部的上海、江苏、浙江城镇居民（考虑到大部分毕业生都选择在城镇工作）人均可支配收入分别为76437元、53107元、62699元。中部地区的湖南、湖北、河南等地城镇居民人均可支配收入分别为41698元、36706元、34750元。中部地区人均可支配收入明显低于东部的沿海地区（尤其是长三角、珠三角、北京、天津等）。
来源：经济透视君
再来看下主要城市的平均工资和中位工资，其中最高的北京2020年中位工资为6906，社会平均工资为11623元，而位于中西部的重庆，则分别为4103和8063元。看完这些数据，我想你应该知道，原来自己经常刷到的某天才博士年薪百万、某高校开出百万安家费、某单位招聘年薪50万博后等信息，原来并不是社会常态，在此也希望各位博士、或者博士候选人，能理性期待自己的薪资（当然有特殊才能的人，可以忽略小编的这个深痛感悟）。
图源：勾股大数据
那么对于大部分像小编这样在博士毕业后勤劳工作，实际收入怎么样呢？
首先，大家对于博士进入高校的待遇最关注了，毕竟是博士就业的重要去向之一。但是，博士进入高校，存在学科差异、毕业学校差异、科研成果差异，相对来说能获得的待遇差别很大。不过大部分的国内毕业的博士们，进入的是非一线城市高校。
A:
小编的同门同学（某东部C9高校天坑专业毕业），博士三年发表了2篇学科内顶刊（非Nature、science系列），回江苏老家（非苏锡常）某二本学校，享受副教授待遇，安家费35万，科研启动基金20万，年收入待遇平时到手工资7000左右，公积金2600左右，年终就是一些课时费及过节费之类的。一年到手10-12万左右。
B:
广东近年来大力引进博士生，高校给予的安家费差别也较大，比如某华南理工大学毕业女博士（4篇二区文章），东莞理工给予的购房补贴和安家费从6万-60万不等（税前，与博士的科研成果相关），讲师月薪到手13000+，而广东医科大学给予80万购房补贴和安家费，享受副教授待遇月薪到手12000左右。
C：
某中科院毕业博士去海南大学享受副高待遇月到手7000左右（包含饭补，讲师5000左右），公积金2000，另每个月有住房补贴3000，安家费20万。
D:
某西部985大学毕业博士去中部省的省科学院，享受专技8级待遇，月到手7000左右，博士补贴1000元/月，安家费（购房补贴）20万，享受子女入学优先安排、配偶随调等待遇。
当然，事实上各个高校给予的安家费大部分在30万左右，除了广东等发达地区月薪相对较高外，大部分地区普遍月到手5000-8000左右。另外，还需要签署5-10年的服务期，服务期未满要退部分或者全部的安家费购房补贴，另外，还需缴纳一定的违约金（几万到几十万不等，前些年江苏盐城某高校青年教师还因这违约金与学校对簿公堂，引发社会广泛关注）。
其次，对于想进入公务员、事业单位或者各地人才引进路线的博士们，就相对来说各地的薪资相对透明，国家实行阳光工资，不同的是各地政策比如购房优惠等不同。
E:
就比如福建的某沿海城市，一般博士进入公务员系统，年收入（工资绩效+公积金+年终奖+半年奖+精神文明奖+各种补贴）大概在25-30万左右，还是相对可观的，不过当地的房价也一样很可观（普通住宅2-7万/平不等），另外，可能享受优惠购房政策，能购买人才保障住房，大概是市场价5-6折左右，另外还能享受其他隐形的便利（随迁户口等）。当然公务员待遇各地差别较大，比如中西部省份普遍在10万-15万，公积金2000左右，而在东部沿海及广东某些发达城市，公务员普遍在15万+，甚至30万不等，这与当地经济及财政收入等因素有关，毕竟有些地区的年终的精神文明奖从几千到几万不等。
F:
小编采访到的一位国内TOP2毕业在上海全额事业单位就业的朋友，月到手9000左右，另外有2000的住房补贴,公积金2000-3000左右,另有健身房卡、餐补等福利。不过上海的户口红利不是一般城市能比的，进入上海的体制内工作，让你获得上海户口更容易些。
G：
同是某TOP2毕业的博士，留在北京某军事科研单位，享受少校待遇，北京户口、子女进入附属学校入学等便利。月到手12000+，另有餐补、交通补贴、博士补贴、科研奖金等，单位提供单身公寓等。基本生活能够保障，是不少博士们羡慕的去处，但每年的竞聘压力也大。
H:
小编自身先后参加了各地的人才引进，比如中西部的重庆某区，博士享受专技10级起聘，年到手10-12万左右，公积金1500。东部沿海某二线城市，年到手综合12-15万，公积金+房补一年8-10万不等。广东某欠发达城市，年到手10万左右，公积金2000-3000，安家费10万，但享受人才住房、优惠购房、配偶随调、子女优先安排入学等政策红利。
再次，如果选择去企业的话，因为涉及的专业方向差别较大，比如金融、计算机博士，选择进互联网、金融大厂的话普遍在30-70万左右，而普通工科的博士从事研发工作，小编了解到的大概在30万-50万不等。但是，社会哲学类的博士年收入15-25万左右的还是较多的，当然也有能力突出的能获得更高的待遇（较少数）。艺术类的相对较特殊，本人了解也较少，但是小编所在地区的一个艺术类朋友（主要钢琴方向），年收入据她介绍也在25万+。
值得一提的是，现在就博士进入企业就业的待遇来说，地区差异相对弱化，研发类的一流上市企业，提供的待遇相对接近，某中部国企、上市公司也有普遍开出30-50万年薪招聘博士的。因为大企业的人力部门工作人员会去市场调查，薪资待遇也会依照社会情况而调整，小编本人就曾收到多家上市龙头企业的hr咨询待遇电话。
最后，不得不说博士的最有特色的一个去向就是博士后，曾经红极一时的深圳招聘博士后，普遍给出36万+年薪，另外，还能享受出站后的就业、购房补贴等政策，比如出站后申请深圳的孔雀C计划能获得160万的购房补贴等，但随着深圳流入人口的快速增加，今年深圳收紧相关人才政策待遇。
小编的隔壁室友，博士毕业后放弃中部省份的高校offer就去深圳大学做博后了。而东部沿海的某C9大学的博后待遇从18万-30万不等，主要与科研业绩有关。上海出台了超级博士后计划，能获得2年共50万的资助。而国家层面也有“博新计划”，但是能获得资助的名额较少，竞争相对激烈，另外博后出站后同样要面临就业的选择。
3、提前准备，为自己拿下高薪！
相信通过小编的介绍，你对博士就业有了大概的了解，那么为了获得你理想的工作机会，你要做哪些准备呢？一句话总结：团结一切可以团结的力量，积极投入科研、学生工作，争取获得荣誉，提前了解就业背景、知己知彼，百战不殆！
首先，对于想进入公务员、事业单位等体制内系统的小伙伴们，尤其要注意在学习期间千万别有处分记录，因为体制内单位招聘都有一道叫政审的流程，用人单位或者组织部等会去和辅导员、同学、导师等交流，听取他们对你的评价，所以在校期间，积极团结好同学、老师等是必要的，努力学习、积极参加学生服务工作，获得一定的荣誉证书，对未来的就业是有帮助的。当然，一般这类用人单位对科研成果不会像高校及研究所那么考究，但是好的科研成果会给用人单位留下好印象呢，毕竟及时毕业也是用人单位关注的一个点！
其次，对于想进入企业的小伙伴们，应该有个清晰的了解你所想从事的职业及行业薪资、加班情况、工作环境等，比如小编毕业后进入了专业相近的领域，而小编的室友，在2018年时候选择自主创业，从事医疗等相关试剂材料等销售，后来又在疫情期间开始生物医疗试剂研发销售，如今已实现财富自由了。也有小伙伴选择在暑假期间，去意向的公司实习，从而有切身经验和体会（社科类博士读博期时间相对自由，不像小编这样上学9116，往事是泪，好在按时毕业了），毕竟职场中的体验，很多时候你以为的不是你以为的。
最后，对于想去博后和高校科研所的小伙伴（小编最后没有去做博后，但也有一定的经历），在读期间，对待科研一定要付出100的努力，和导师保持良好的沟通，及时解决科研问题是必要的，毕竟站在巨人（导师）的肩膀上，能为你带来更广阔的视野。此外，毕业后不管是博后、还是选择进高校，你的导师的推荐信也是很重要的，能为你带来意想不到的惊喜。同时，也要在科研圈，积极关注自己以后要合作的导师情况，毕竟和导师合作不愉快、退站博后也是很多的。
在文末，小编希望这篇介绍能给你解答对博士就业的迷惑！早点预估博士就业形势，早做准备，才能应对就业市场地变化，找到最合适的归宿！祝愿每位科研er都能求职顺利！
