迷茫期怎么选择工作（好迷茫,不知道做什么工作好）

这个问题，我们已经回答过很多次了。

想要打破迷茫，其实是有方法的可循的。

一、想清楚自己到底想要什么

我们发现，很多人工作很久以后，才觉得并不喜欢现在这份工作。

但是却因为生存问题，因为不知道到底想要什么，而不得不选择面对现实，却从没有想过做出改变。

你真的知道自己想要什么吗？

很多时候，迷茫也往往来自于此。

这个问题其实蛮难回答的，因为不同的人期望值是不一样的。

就好像，有的人希望自己30多岁平淡幸福就好，而有的人则希望获得显赫的社会地位和权力。

尽管期望值不同，但我们都应该放弃那些空想，找到一些更加理性的答案。

比如，你五年甚至十年之后，想要实现什么样的职业目标？

拥有什么样的收入？

做的工作是什么样的性质？

你的家庭、婚姻是什么样的？

......

而不是单纯的想想说，我要搞钱，我要暴富。

这就是目标和空想的区别。

你可以想一想，为自己的未来10年设立一个目标，这样也许还是很迷茫，但起码我们已经知道应该怎么做了。

二、找到实现目标的职业方向

目标设定好之后，你就可以根据这个目标，来找到实现目标的方式了。

比如说，你很想赚钱，你的目标是30岁的时候，要实现年薪百万，要管理20人以上的团队。

那么基于这个目标，我们就要分析一下，到底要怎么样才能实现呢？

这就必须要学会收集和整理数据了。

有哪些行业、哪些职业能够在30岁左右做到年薪百万呢？

我们可以在知乎上查询相关前辈的描述，从而把这些职业都罗列出来，比如互联网大厂程序员、自主创业、网红带货主播、自媒体博主、地产金牌销售、优秀猎头、基金经理等等。

你会发现，这些行业可能普遍集中于金融、高新科技行业，那么基于这个数据，我们就能够进一步缩小目标的范围了。

所以接着就是，分析自身情况，确定职业方向。

你有没有发展，在一个小的领域，能够全力发挥自己优势的人，已经成为了最先获得职业红利的一批人。

顶尖的技术专家、专注一个领域的手艺人、长期深耕某个行业大牛......

他们在自己的优势领域持续积累，从而获得职业上成百上千倍的回报。

这是因为，人的精力是非常有限的，如果把精力放在多个事情上，很可能一事无成；

而如果能够在职业中充分发挥自己的优势，进而不断积累优势，那么就足以超过大部分人了。

所以，找到自己的内在优势很重要。

人的内在优势，很多时候是天生的，就像国际推崇的九型人格，把人的性格属性分成9种，每种人格对应有不同的优势所在。

比如，助人型的人天生喜欢跟人打交道，更容易获取别人的信任，适合从事业务型工作（销售、市场、运营等），能够最大化利用自己的内在优势。

现在市场上的测评良莠不齐，可以微信搜索“新职语”，有专业的九型人格测评工具，不仅能够判断性格类型，还能根据性格优势推荐职业（按照匹配度的顺序排序）。

这样一套分析下来，我们基本上就得到了行业+职业方向的组合。

比如，我的测试结果是5号理智型，那么可选择的方向是技术专家类型的，那么我想要实现高年薪的话，我就可以从之前筛选出来的行业里面来挖掘。

比如成为互联网大厂的程序员，而不是选择去从事金融或者销售类的工作。

这样是不是就清晰很多了呢？

三、拆解目标，实现目标

完成以上两步之后，你应该已经大致清楚自己的方向。

但是如何进入这个行业、或者说自己目前怎么去规划目标，仍然很难。

说实话，这就需要你去合理拆解自己的目标了。

我们可以把职业发展分阶段：

举个例子：

第一阶段（1年），通过学习和实习，进入目标行业和岗位；
第二阶段（1-2年），积累经验、学习专业技能，提升竞争力；
第三阶段（3-5年），通过项目成果获得职位的晋升，开始接触管理；
第四阶段（5-8年），升职并且负责更大的项目和业务，为团队负责...

把每个阶段需要的时间，和具体需要实现的目标定下来，从而为后续的计划铺路。

基于这样的拆解，我们可以针对每个阶段的目标都进行规划：

然后，接下来我们就可以进一步拆分到季度计划和月度计划了。

基本上就能到可执行的层面，合理又清晰。

同样的，想办法进入这个行业，也可以列出一个计划来，从而让自己按照计划来实现。

最后，再让我们总结一下：

1、找到自己到底想要什么；

2、找到实现这个目标的方式；

3、拆分目标并逐步实现。

当然了，道理说起来很简单，但做起来才知道，最难的还是一步步坚持下去。

加油吧，陌生人。